Utlysning av tjänster: 2 Projektledare 50%

Popkollo har genom åren samlat på sig mycket kunskap inom allt från organisation och ledarskap till normkritisk pedagogik och jämställdhet. Denna kunskap har dock inte gått att ta del av på något annat sätt än att faktiskt delta i den verksamhet vi gör. Nu startar vi därför ett projekt med det övergripande syftet att etablera en struktur för att kontinuerligt kunna utbilda ledare i Popkollos pedagogik inom och utanför organisationen för att på så sätt kunna utöka verksamheten och nå fler. Vi vill sprida mer av den glädje som musiken och gemenskapen i vår verksamhet innebär, bidra till en mer jämställd musikbransch och närma oss visionen- en rättvis, trygg och jämlik värld.

Arbets- och projektbeskrivning
I projektet ingår att undersöka och formulera vilka succéfaktorerna för vår verksamhet är, vad som egentligen är Popkollos metodik, vilka erfarenheter som finns i organisationen och att sammanställa detta till ett utbildningsmaterial. Materialet kommer sedan att bearbetas med hjälp av olika referensgrupper både inom och utanför organisationen samt prövas genom en pilotutbildning för att sedan kunna erbjudas i färdigt (om än flexibelt) format. Utbildningen kommer att innehålla flera olika moment. Dels de metoder som vi använder oss av i mötet med deltagarna på våra läger men också hur vi organiserar oss, arrangörskap och ledarskap samt hur vi arbetar med normkritisk pedagogik och jämställdhet.

I projektet ingår också att identifiera förbättringsområden där en fråga som är central är hur återväxten ser ut i Popkollo och titta på hur vi involverar vi nya människor i organisationen. Aktiviteter kopplat till detta kan vara medlemsvärvning och ”outreach”-events, samarbeten med andra organisationer, informationskampanjer och upprättandet av en volontärstruktur.

Projektledarna har inom ramen för projektet två uppdrag:

1) Ta fram en ledarutbildning i enlighet med projektplanen.

2) Hitta strategier och genomföra aktiviteter för att förbättra återväxten i Popkollo.

Kvalifikationer
Sökande bör ha god kännedom om och tidigare erfarenhet från Popkollo, gärna som ledare. Du bör vara bekant med metoder för pedagogisk verksamhet och ha kunskap inom genus, inte minst normkritisk pedagogik. Erfarenheter från andra liknande organisationer är ett plus. Du behöver kunna kommunicera väl i tal och skrift samt kunna prata inför en grupp. En viktig del i projektet är dokumentation, varför det är viktigt att du som projektledare har verktyg för att dokumentera ditt arbete. Det är en fördel att ha vana av att tänka och jobba strategiskt, att göra tidsplaner och har erfarenhet av att ha jobbat med budget. I och med att projektet innebär kommunikation med många olika parter och mycket planering är det viktigt att du är organiserad. Övrigt som kan underlätta arbetet är erfarenhet och kompetens inom att arrangera evenemang, marknadsföring och att själv ha erfarenhet av att hålla i utbildningar.

Form
50% projektanställning 1 februari 2012-1 februari 2013.
Flexibel arbetsort och tider, dock minst 2-3 dagars arbete i månaden förlagt i Stockholm samt veckomöten via Skype.

Ansökan
Mailas till asa.johnsen@popkollo.se senast 18 jan.

Kontaktpersoner
Åsa Johnsen, Verksamhetsansvarig, asa.johnsen@popkollo.se, 0702-20 15 91
Tove Liliequist, Personalansvarig i styrelsen, tove.liliequist@popkollo.se, 076-239 01 54 (kvällstid)